人事处党支部、财务处党支部开展“党建引领促融合，业务协同谋发展”联合党日共建活动

12月24日，为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，创新党建工作形式，加强部门间交流协作，提升基层党组织的凝聚力与战斗力，人事处党支部与财务处党支部联合开展“党建引领促融合，业务协同谋发展”党日共建活动，深化理论共学与业务协同，为学校“双一流”建设注入新动能。

会议伊始，人事处支部书记杨元建介绍了当前人事人才管理工作的重点与难点，包括师德师风建设、人才引育模式、绩效改革成果、博士后队伍提质扩量等。他强调，人事处今年各项工作能取得一些进展，很多关键节点都闪烁着兄弟部门协同作战的身影。我们的工作目标高度一致，就是通过规范、高效、温暖的管理与服务，把学校的资源用好，把教职工的积极性调动好，共同为学校发展赋能。财务处支部书记朱晓东则从预算编制、资金使用效率、内控风险管理等角度，分享了财务部门在支持人事政策落地中的实践经验。他指出，财务工作需要兼顾规范性与灵活性，通过精细化预算管理、强化资金监管，确保人事改革举措的顺利实施。随后两部门党员及业务骨干通过专题研讨、案例分享、互动问答等形式，围绕人事管理、财务规范、风险防控等核心议题展开深入交流，为后续工作提供了新思路。

本次共建活动还进行了学习贯彻党的二十届四中全会精神知识及部门业务知识竞赛，竞赛采用小组抢答形式，参赛党员通过“必答题夯实基础、抢答题比拼速度、风险题挑战深度”的赛制设计，在激烈角逐中深化对新时代党建要求的理解和对双方部门工作业务知识的了解。

通过本次活动，全体党员深刻认识到，人事与财务部门不仅是职能部门，更是服务学校发展的战略支撑窗口，必须坚持以全局为重，增强协同效能，勇于创新工作方式。此次共建活动为构建“党建引领业务、业务反哺党建”的良性循环提供了新范式。未来，两部门将定期开展联合研讨，推动政策衔接与资源整合，共同破解管理难题，为学校高质量发展提供坚强组织保障和财务支撑，助力“双一流”建设迈上新台阶。

活动现场