（一）师资博士化工作

1、教师攻读博士、出国教学工作量减免申报核实工作；

2、教师报考硕士、博士的审核、协议管理工作。

（二）师资国际化工作

1、教师申请国家、省政府留学奖学金、省境外研修资助及学校资助境外合作科研的报名、选拔、派遣、协议管理及回国考核工作；

2、各类因公短期出国（国际会议、进修）的政审、备案管理工作；

3、留学人员科技活动项目申报推荐工作。

（三）国内访问学者、博士后及教师培训工作

1、各类国内访问学者、博士后交流的申请、管理工作；

2、各类骨干教师课程培训的报名、管理工作；

3、负责全校教职工非学历教育及培训的组织与协调管理工作；

4、协助教师发展中心组织新教师岗前培训、教师资格证认定工作。

（四）师资工程化工作

1、师资工程化基地建设与联络；

2、教师工程化的计划制定与落实；

3、教师工程化的过程管理与绩效考核。

（五）人才工程评奖评优工作

1、省突出贡献中青年专家、国家政府特殊津贴人选的申报工作；

2、协助师德建设科组织省（国家）师德模范、教育先进工作者、教学名师奖、省先进工作者申报工作。

（六）职称评聘工作

1、教师高级、中级职称的评聘工作；

2、教师初级职称的评聘工作；

3、无评审权系列职称的评聘工作。

（七）工人岗位等级晋升工作

1、工人岗位等级晋升；

2、技师（高级）培训选拔工作。

（八）领导交办的其他工作。