时间：2016-01-13 浏览：584
各院部及培养对象：
根据《省教育厅办公室关于做好2012年度高校“青蓝工程”培养对象考核工作的通知》（苏教办师﹝2016﹞2号）文件精神，现就我校2012年度高校“青蓝工程”培养对象的考核工作有关事项通知如下：
一、材料要求
1、报送《2012年度高校“青蓝工程”培养对象目标责任书》纸质版和电子版各一份。
2、填写《高校“青蓝工程”培养对象培养期满考核表》（见附件1，纸质版一式两份、电子版一份）、《2012年度高校“青蓝工程”培养对象考核汇总表》（见附件2，纸质版和电子版各一份），并提交培养期内取得成果材料的复印件（纸质版一份、院部审核盖章后装订成册、标注页码并附目录）。
上述材料请于2016年1月16日前报送人事处师资办（行政楼304室），联系人：孙加兴，电话：58731144，邮箱：szb@nuist.edu.cn。
二、考核办法
各有关学院聘请专家成立考核小组（团队、中青年学术带头人需聘请校外专家1-2名），重点对照《2012年度高校“青蓝工程”培养对象目标责任书》进行考核，考核内容包括培养对象在培养期内的政治思想表现、教学和科研工作业绩、资助经费使用情况等，请参会专家在考核表最后一页签名。学校将对各学院上报的考核结果进行审核。
三、考核结果
考核结果分优秀、合格和不合格三个等次。优秀等次的标准为：政治素质优良，工作业绩突出，圆满完成目标责任书中的工作计划。对没有完成目标责任书中工作计划的，考核等次定为不合格。学校考核等次为优秀和合格的，经省教育厅审核后，由教育厅颁发考核合格证书。考核不合格的，应暂缓参加有关人才培养工程的推荐选拔。
四、应考核人员名单（20人）：
1、“青蓝工程”科技创新团队培养对象（1人）：徐海明
2、“青蓝工程”中青年学术带头人（9人）：
巩在武、张 军、马廷淮、杨春霞、赖 敏、刘大刚、王黎娟 郭 刚、杨翠红
3、“青蓝工程”优秀青年骨干教师（10人）：
史 军、陆振宇、李 涛、刘文军、肖 薇、于兴娜、李忠贤、顾 斌
耿焕同、曾 刚
人事处
2016年1月12日
