各单位：
为进一步规范办理我校正高级职称人员退休和延迟退休的相关工作，根据国家和江苏省有关政策，结合学校实际情况，经研究决定，修订《南京信息工程大学教职工退休管理暂行办法》（人发〔2011〕9号）中关于延迟退休的规定。现将修订事项通知如下，请遵照执行。
一、教职工达到法定退休年龄，应当正常办理退休手续。确因教学科研、学科建设需要，部分具有正高职称的专任教学科研人员，符合学校延迟退休的基本条件和要求，身体健康、本人自愿，可向学校提出延退申请，经学校研究同意后，予以聘任。对于申请延迟退休的人员，学校将从严从紧控制。
二、符合下列条件的人员可申请延迟退休：
1.国务院学位委员会学科评议组成员续聘到任期结束，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家“杰出青年科学基金”获得者、国家“千人计划”特聘专家、国家“万人计划”领军人才、国家级有突出贡献专家及相当级别的高层次人才，可申请延迟退休，最多延长至65周岁；
2.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖等国家奖获得者（特等奖排名前5、一等奖排名前3、二等奖排名前2），可申请延迟退休，最多延长至65周岁；
3.国家级教学成果奖一等奖获得者（排名前3）、国家级教学名师，可申请延迟退休，最多延长至63周岁；
4.主持在研国家自然科学基金创新研究群体项目和重大/重点项目、国家重点研发计划项目、国家社会科学基金重大/重点项目的专家，可申请延长至项目正常结题所在年份办理退休；
5.其他学术造诣精深，在本学科领域中具有相当影响，对学校发展或学科建设有突出贡献的知名专家，申请延迟退休，须经学校研究讨论决定。
三、院士延迟退休按照国务院相关文件规定执行。
四、审批程序。由本人申请，填写《南京信息工程大学高级专家延长退休年龄审批表》，经所在二级单位党政联席会议研究同意后报人事处，人事处审核后提请校长审批或校长办公会研究审批。
五、本规定自下发之日起实施，由人事处负责解释，今后如有与上级主管部门出台的退休文件不一致的，按上级文件执行。
南京信息工程大学
2018年4月8日
