女教师休产假减免工作量

时间：2011-03-22 浏览：1248

根据《南京信息工程大学校内岗位津贴方案（试行）》补充规定，执行教师岗津贴的女教师休产假，可享受减免4个月教学工作量的待遇（减免标准为128个标准工作量）；执行管理（教辅、工勤）岗津贴的女教师休产假，按教师岗女教师的减免标准发放产假津贴。

执行教师岗津贴的女教师，可根据休产假的具体时间，决定在产假当学期或下学期享受减免工作量，但须在减免工作量的学期初（3月上旬或9月上旬）向所在单位提出减免产假工作量的书面申请，由学院统一汇总后交劳资科。执行管理（教辅、工勤）岗津贴的女教师休产假，所在单位须在当月考勤表中予以注明。